Poste: azienda in rosa

[Abriga.it]

Poste Italiane, un’azienda in rosa a Sondrio, dove sono 259 le donne impegnate negli uffici postali e nel settore di recapito della corrispondenza, pari al 62% del personale complessivo del territorio. Fra queste c’è Daniela Carassali, 38 anni, unica responsabile femminile di un centro di recapito in provincia di Sondrio. Carassali, che vive ad Albosaggia, è stata assunta a Poste Italiane nel 1998 come portalettere. Ha svolto la sua attività dapprima in provincia, passando poi a far parte del centro di recapito del capoluogo. Da 3 anni è la responsabile del centro di Tirano e coordina il lavoro di una squadra composta in misura quasi paritaria da uomini e donne.
«Le difficoltà ci sono state e continuano anche adesso. Quando facevo la portalettere era più semplice, però, ora le responsabilità sono tante – racconta Carassali -. Oltre ad essere un punto di riferimento per i colleghi, dobbiamo essere anche psicologici. Ho una squadra di 25 persone da gestire. Noi donne siamo più fiscali rispetto agli uomini, ma non è stato sempre semplice il mio percorso. Per due anni mi sono trasferita a Bormio durante la settimana dove lavoravo. Non sono una manager, ma sono riuscita da sola, nel mio piccolo, ad arrivare a questo traguardo e ne sono soddisfatta».
Nel giorno dedicato a ricordare la storia della lotta a difesa del diritto alle pari opportunità, si scopre, infatti, che Poste Italiane oggi è un’azienda per oltre la metà in rosa. Complessivamente le donne che attualmente lavorano in Poste Italiane in Italia sono circa 74mila, pari al 53% dell’intero personale.
L’occupazione femminile all’interno dell’azienda risale al 1865 ed è aumentata in modo graduale e inarrestabile nel corso degli anni. Nel 1875 già si registra la presenza di 77 ausiliarie. Ai primi del ‘900 per la prima volta il ruolo femminile viene riconosciuto e tutelato, ma è solamente nel corso della prima guerra mondiale che si assiste ad un significativo aumento dell’occupazione femminile per compensare i tanti dipendenti postali chiamati al fronte.
Un percorso lungo ed importante, dunque, quello di una azienda che per vocazione ha sempre rispecchiato l’evolversi dei costumi e delle consuetudini che caratterizzano il sistema Paese. In tutta Italia i direttori degli uffici postali donna di Poste Italiane sono attualmente il 59%. A Sondrio la percentuale sale al 76%, contro il 62% a livello regionale. Questi i numeri che fanno di Poste Italiane una delle realtà con la più alta percentuale femminile in Italia, non solo in termini di occupazione ma anche di ruolo dirigenziale.